なぜ事実では人を説得できないのか？

目の前に問題があるのは明らかなのに、説明してもどうも相手に響かない論理的に事実に...

やる気を引き出し人の行動を変えるゲーミフィケーション～セミナーレポート

ゲーミフィケーションとは、ゲームの仕組みを使って人のやる気を誘発し、行動を促し現...

会社合併、買収、組織再編、工場や事業の閉鎖、抜本的な組織風土改革、大規模デジタル...

今、富士通がドラスティックな社内変革を進めています。昨年10月、全社的なデジタル...

チェンジマネジメントの目的は、変革への抵抗を抑え、変革へのエンゲージメントを高め...

業務プロセス改革、システム導入、マニュアル作業の自動化など、大きな変化を伴うプロ...

変革が、社員の考え方や仕事のやり方、役割などの変更を伴うケースにおいて（システム...

チェンジインパクト分析とは、チェンジ（変化・変革）によって、何が変わるのか、誰が...

チェンジマネジメントを行う上の基本のキは、主要関係者をできるだけ早い段階で計画に...