02 理論・モデル

企業変革力の強化に必須の枠組み！チェンジポートフォリオマネジメントとは？

近年、チェンジマネジメントのフォーカスがプロジェクトレベルから組織レベルへとシフ...

• 2023年10月11日

変革を定着させ組織をあるべき姿に導く：ピーター・センゲの学習する組織モデル

組織変革というと、「カリスマリーダーが組織をあるべき姿に導く」というイメージをお...

• 2024年5月22日

コッターの変革の8段階のプロセスは古い？！今の時代のチェンジマネジメントプロセスとは

前回の「社会心理学者クルト・レヴィンのチェンジマネジメント」に引き続き、今回もチ...

• 2024年2月22日

クルト・レヴィン：チェンジマネジメントの古典から変革成功の本質を学ぶ

チェンジマネジメントは、心理学、社会学、経営学などの学術的な理論や研究を軸に開発...

• 2022年5月27日

なぜ企業文化を変えるのは難しいのか

会社合併、環境の変化に伴う大きな戦略の変更、大規模組織変更、デジタルトランスフォ...

• 2024年4月17日

認知バイアスとは？

不確実な時代と言われる昨今、多くの企業は、コロナや災害、市場や顧客ニーズの急激な...

• 2022年1月16日

やる気を引き出し人の行動を変えるゲーミフィケーション～セミナーレポート

ゲーミフィケーションとは、ゲームの仕組みを使って人のやる気を誘発し、行動を促し現...

• 2022年1月16日

変革リーダーが必ず行うこととは？米国の組織改革のプロに学ぶ

会社合併、買収、組織再編、工場や事業の閉鎖、抜本的な組織風土改革、大規模デジタル...

• 2022年1月16日

人生の節目をどのように乗り越えるか～トランジション理論

転職、異動、昇進、転居、結婚、子供が生まれるなど、人生には様々な節目があります。...

• 2022年1月16日