DXを加速する変革基盤の構築
DX推進に向け、現場の意識改革や変化への納得感の醸成が課題となっており、推進の壁を感じている。打開策としてチェンジマネジメントの導入効果を見極めたいと考えているDX推進者の方へ
よくある課題
DX現場にチェンマネは有効か？
DXを推進する中で、現場の意識改革が進まず、部門間の連携も思うように取れない。導入施策が形骸化しつつある中、変化への理解や納得感の醸成に悩んでいる。チェンジマネジメントがどの程度効果を発揮するのか、具体的な活用方法や成功事例を知りたいと考えている。
プロジェクトリーダー向け研修
プロジェクト推進に必要なチェンジマネジメントの理論・ツール・プロセスを体系的に学習。変革の構造を理解し、現場の納得感を高めながら、変化を自ら推進できる実践力を身につけます。
変革の属人化を防ぎたい
変革の進め方が担当者の力量に依存しており、成功パターンが属人的で再現性に欠ける状況に課題を感じている。組織内でノウハウを標準化し、誰が担当しても一定の成果が出るような変革推進の仕組みを整備したいと考えており、体系的なフレームワーク導入を検討している。
変革を仕組みで支える
属人的な取り組みになりがちな変革活動を、標準化されたプロセスに基づき再現可能に設計。チェンジマネジメントの枠組みを導入することで、継続的かつ安定した変革推進体制の構築を支援します。
現場の抵抗感を軽減したい
業務改革の必要性は認識されているものの、現場では「今のままでいい」という空気が根強く、変化への抵抗感が大きい。新しい取り組みを導入しても受け入れられず、定着しない状況が続いている。現場の心理的障壁を乗り越え、自発的な行動変容を促すアプローチの導入を模索している。
抵抗感を行動へ変える
現状維持にとどまる心理的抵抗を乗り越えるため、変化への理解と受容を促す研修を実施。組織内に前向きな変革意識を醸成し、自発的な行動を引き出すための視点と手法を習得
実践方法がわからない
研修で体系的に学んだものの、具体的にプロジェクトでチェンジマネジメントをどう実践すればよいか分からず、現場での適用に悩んでいる。実践的な進め方や対応策が不足し、変革推進が停滞して成果が出にくい状況である。
専門家による実践支援
人の行動変容を起点に、変革の成果創出と定着を支援します。実行スキルを高めるコーチング、プロジェクトへの伴走支援、組織全体の変革力を底上げする体制構築まで、貴社の状況に応じた実践的アプローチで、変革のROI最大化を目指します。
活用方法・期待できる効果
プロジェクト成功率の向上
チェンジマネジメントは、DXなどの変革施策が現場に定着するプロセスを支援します。導入から活用までを計画的に設計することで、施策の形骸化を防ぎ、プロジェクトの成功確度を高めることが可能になります。
変革プロセスの標準化
チェンジマネジメントを導入することで、属人的だった変革の流れを標準化・体系化できます。部門間を横断するプロジェクトでも共通の進め方を持つことで、再現性とスピードが高まり、社内に変革プロセスを根づかせることが可能です。
現場の納得感を醸成
変革に対する現場の抵抗感や不安を和らげ、「なぜ変わるのか」「自分にどう関係するのか」を理解させることで、納得感と主体性を引き出します。トップダウンでは難しい変革を、現場と共に前に進めることが可能になります。
当協会の提供サービスの特長
企業に合わせた
最適プログラム
各社の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、画一的な対応ではなく、自社の状況に最適なプログラムを設計。効果の最大化を目指します。
現場経験に基づく
実践的内容
会社合併や組織再編、グローバル化などの大規模変革を内部推進したコンサルタントが、理論と現場経験を融合した実践的な学びを提供します。
戦略から定着まで
伴走支援
研修の実施や戦略・計画の立案にとどまらず、現場での実践や定着フェーズまで、変革プロセス全体を包括的かつ継続的に支援します。
関連事例
関連サービス
プロジェクトリーダー向け研修
プロジェクトリーダーには、プロジェクトを効果的に推進し成功に導くための戦略とスキルが必要不可欠です。このプログラムでは、プロジェクト管理において必要となるチェンジマネジメントのプロセス、ツール、フレームワークについて学んでいただきます。
チェンジマネジメント実践支援
人の行動変容を起点に、変革の成果創出と定着を支援します。実行スキルを強化するコーチング、プロジェクト伴走支援、組織全体の変革力を高める体制構築まで、組織や状況に応じた実践的なアプローチで、変革のROI最大化をサポートします。
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