6月18日に社内で変革プロジェクトをを推進されている方々向けに「チェンジマネジメント講座」を開催いたしました。

アンケート結果

  • 双方向のコミュニケーションが重要であることを学びました。
  • 社員の抵抗に対して即実践できる事例や気づきが得られました。
  • 変革を成功させるには、人に焦点をあてて計画しなければいけないということが目からうろこでした。
  • 人が変化を受け入れられない理由が理論だってわかりました。組織だけでなく自分自身の変化にも使えると感じました。
  • 非常に有意義な講座で、大変勉強になりました。